В феврале прошла первая встреча на тему
"Бизнес и наследники".
Среди нас были родители, у кого дети отказались заниматься делами родителей и оказались не готовыми владеть нажитыми благостями родителей. Но были и такие, у кого дети взяли компанию в управление, и увеличили ее доход и влиятельность.
Что мы прояснили для себя: компании максимально эффективные и живущие более 100 лет, наполнены не только грамотными руководителями, умением добыть ресурсы, но и готовы реализовывать новые идеи, формировать команды людей. Как правило, этими компаниями владеют семьи и развивалась собственная религия. Представьте семью, которая более 900 лет занимается политикой, и в культуре этой семьи частью жизни детей является общая история мира и история предков. Современные дети этой семьи такие же дети как и все вокруг, они учатся в университетах со всеми вместе, но их имена уже в учебниках истории.
Что же важно учитывать родителям по мере роста и воспитания наследника:
Смотреть на своего ребенка с теплым открытым сердцем, верить в него, и при этом задавать себе такой режим жизни, чтобы с детьми оставалось достаточно совместности, определять с раннего возраста каковы обязанности и ответственность ребенка. Необходима оптимальная мера посильной трудности, твердость, настойчивость в воспитании. У современных детей часто отсутствует воля и мотивация к достижению.
Огромная ответственность за воспитание наследников приходится на отца - приохотить молодого человека к наукам и добродетелям, выделять, отдавать ответственность, наставлять в знаниях, ремесле, искусстве.
Что учитывается в построении системы развития и образования:
- Природные таланты, склонности, интересы. Развитие сильных сторон.
- Представление родителей и детей друг о друге, взгляд на отношения с точки зрения как родителей, так и детей.
- Наставники, люди рядом с наследником, кто, какая личность преобладает в поле взаимодействия ребенка каждый день.
- Семейные сценарии, чувство безопасности и доверия в семье, транслируемые ценности, способы их передачи. Адекватность самооценки и самостоятельность — это то, что закладывается в семье.
- Среда, в которой живет и обучается молодой человек, что он слышит каждый день, что чувствует. Что помогает в среде развивать свои желания и идеи, в чем и когда, как часто он действует по образцу. Кто и что говорил ему, была ли возможность проявлять свои идеи у ребенка. Какая интонация живет рядом с ребенком каждый день.
- Сила духа, целеустремленность, не безразличие, умение видеть и рождать смыслы.
- Видит ли семья в своем наследнике индивидуальность и насколько адекватно воспринимает.
- Принадлежность семьи, семейная миссия, истории, которые рассказываются в семье - есть ли события, связанные с родиной, страной, миром, масштаб и глубина взглядов родителей.
- Игра, сколько и каких перепробовал ребенок. Есть пять архетипов в игре – война, торговля, строительство, писательство, вдохновение. Среди них нет хороших и плохих, у каждой игры свой смысл. Во что играет ваша семья? Как эта игра приходится вашему ребенку, по душе?
Динамический баланс, это то, что у в каждой семье будет складываться из индивидуальных пазлов. Можно ли взрастить уважение в ребенке к делу родителей? Да. Можно ли не оставить ему выбора и так выдать скипетр и державу? Да. Далее ответственность за выбор, берете ли вы риски и осознаете ли как это будет влиять на его жизнь в целом.
Дети — это безвозвратная наша инвестиция, гарантии на возврат и преумножение нет. Зато есть возможность получить больше радости от родительства и совместности с вашим наследником, вот тогда шансов построить вместе с ним систему образования и на умелое введение его в свое дело или эффективное управление капиталом в разы выше. В этом случае, грамотная система тренировок мышления и навыков помогут вырастить компетенции для эффективного управления капиталом.
Тема оказалась очень своевременной для предпринимателей, поэтому решено повторить, и следующая встреча состоится уже
17 апреля, начало в 19:00, Novotel (зал Таймыр), ул.К.Маркса, 123, 3 этаж.
Обсудим опыт предпринимателей и деятелей различных сфер через разбор по точкам зрения. Ссылка про встречу и регистрация по ссылке:
https://astreyakurs.ru/business 
